ACTUALITé - SOCIAL
BAIE-MAHAULT - La grève est finie à la Poste de Jarry
France-Antilles Guadeloupe 20.03.2017
Harry MAPOLIN
Un piquet de grève s'est tenu devant la Poste durant une dizaine de jours. (H.M.)
Un accord a été signé vendredi après-midi, mettant fin à onze jours de grève des facteurs du centre de courrier de La Poste de Jarry.
Au bout de onze jours de grève et après
sept rencontres entre les facteurs grévistes affiliés au syndicat
Sud PTT Gwa, un accord de fin de conflit a finalement été signé
vendredi en fin de journée, entre la directrice de La Poste et
Sandro Maroudais, représentant du syndicat mobilisé.
Le point essentiel, qui était l'attribution
d'un contrat à durée indéterminée sur le centre de courrier de la
Poste de Jarry, lieu du conflit, a été résolu. L'agence, qui
n'avait jamais été fermée puisque sept agents sur 14 étaient en
grève, va retrouver son rythme de travail. Du côté syndical, on
parle d'une victoire puisqu'au départ, la direction ne semblait pas
du tout prête à titulariser l'agent intérimaire. L'accord signé
concerne une titularisation de cet agent à compter du 1er avril.
Mais en attendant, la réalisation d'un bilan devant déterminer la
nécessité de fermer ou non un bureau de poste à Jarry, l'agent
restera dans son service courrier habituel.
Les deux autres points portant sur les
conditions de travail ont également eu une issue favorable, comme
indiqué dans le communiqué transmis par la direction.
LA DIRECTION DE LA POSTE S'EXPRIME
« La direction de La Poste a reçu ce jour,
vendredi 17 mars, l'organisation syndicale Sud PTT Gwa suite au
mouvement de grève débuté le 7 mars, au centre de courrier de
Jarry.
Le dialogue social instauré avec
l'organisation syndicale a permis de signer un protocole de fin de
conflit ce jour.
Lors de cette rencontre, une proposition de
poste en CDI sur le site de Pointe-à-Pitre a été faite à un agent
en intérim à Jarry suite à la mobilité d'un facteur de
Pointe-à-Pitre.
Il est à noter qu'un accord national sur
l'amélioration des conditions de travail et sur l'évolution des
métiers de la distribution a été signé le 7 février par quatre
organisations syndicales, CFDT, FO, CFTC, CGC, Sylvie François,
directrice des ressources humaines du groupe La Poste, et Philippe
Dorge, directeur de la branche services-courrier-colis, en présence
de Philippe Wahl, PDG du groupe La Poste. En effet, l'une des
mesures principales de celui-ci stipule l'embauche de 3000 facteurs
en CDI en 2017.
Par cet accord, La Poste apporte des
mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail des
facteurs et de leurs encadrants : une charge de travail équilibrée,
des équipements et des locaux améliorés, des organisations de
travail repensées et un accompagnement managérial pour garantir
leur santé et leur qualité de vie au travail. »
