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« Des talents, le handicap en plus »

France-Antilles Guadeloupe 30.11.2018

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Une personne sur deux est confrontée à une situation de handicap au cours de sa vie. Son insertion professionnelle, reste un parcours jalonné d'embûches. Une campagne publicitaire intitulée « des talents, le handicap en plus! » est lancée.

Pour faire face à cette problématique d'intégration du travailleur handicapé, le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Guadeloupe lance une campagne de communication audiovisuelle sur l'insertion et le maintien dans la fonction publique territoriale des agents porteurs de handicap. Cette action qui s'adresse aux employeurs publics, aux citoyens et aux travailleurs porteurs de handicap s'associe à la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. L'emploi accompagné, ainsi que les dispositifs d'alternance et d'apprentissage, sont autant de leviers d'accès et de maintien à l'emploi, mais sont souvent mal connus ou non maitrisés par les organismes recruteurs. Voilà pourquoi le centre de gestion de Guadeloupe a décidé de mieux faire connaître toutes les options possibles et les avantages qui y sont associés.
UNE CAMPAGNE DE SENSIBILISATION RÉGIONALE
Début 2019, le centre de gestion va poursuivre sa sensibilisation vers les acteurs concernés (employeurs, personnes en situation de handicap, agents des collectivités).
Cette campagne publicitaire intitulée « Des talents, le handicap en plus! » , se déclinera en une série de 10 visuels, de spots TV et radio, trois films institutionnels présentant le parcours des agents porteurs de handicap dans nos collectivités et de podcasts traitant notamment de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
L'objectif sera atteint si cette communication contribue à renforcer les valeurs de solidarité, à lutter contre les représentations négatives sur le handicap et à promouvoir la diversité dans la fonction publique.
L'action des centres de gestion de la fonction publique territoriale
Interlocuteurs des employeurs publics territoriaux, les centres de gestion ont vu leur champ de compétences s'étendre ces dix dernières années. Ils assurent maintenant une palette de missions telles que la gestion de carrière, l'observation de l'emploi, la prévention des risques professionnel, etc. Le Centre de gestion de la Guadeloupe gère ses missions auprès de 10 570 agents.
Contact : Guy Belleterre, au centre de gestion, 05 90 99 45 28.
La situation des travailleurs handicapés en Guadeloupe
Le taux d'insertion des travailleurs porteurs de handicap dans la fonction publique territoriale en Guadeloupe est de 3,15%, contre 6,62% au plan national, 4,09% en Guyane et 5,36% en Martinique, selon les chiffres de 2017.
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