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Cour des comptes : une situation « relativement stable » mais « des trésoreries fragiles » dans les Drom en 2024

Les retards de paiement à leurs fournisseurs constituent un problème pour les Drom

Le Domaine du manioc a la lancé sa première formation

Le manioc ne devrait plus avoir de secret pour des apprentis qui, depuis mardi dernier, étudient la transformation du manioc, les variétés ou l'histoire de ce tubercule.

LE POIL À GRATTER

L'Institut d'émission des départements d'outre-mer (IEDOM) à l'aéroport

Le conseil consultatif de l'Institut d'émission des départements d'outre-mer (IEDOM) s'est réuni vendredi, à l'aéroport Guadeloupe Maryse Condé. Une première pour cette instance, q...

« Il suffit qu'ils aient la volonté, l'envie et la curiosité »

Fondée sur l'évaluation des habiletés à la place du CV, la Méthode de recrutement par simulation (MRS) propose des exercices simulant les activités professionnelles et permettant aux employeurs d'identifier les compétences recherchées auprès des candidats. 

La Méthode de recrutement par simulation : une solution sur mesure

Afin de répondre aux besoins spécifiques des Petites et moyennes entreprises (PME) du territoire, France travail a mis en place une solution sur mesure : la Méthode de recrutement par simulation (MRS). Mardi dernier, au complexe sportif Gaël Monfils de Petit-Bourg, huit candidats ont réalisé des exercices qui simulent le métier d'ouvrier orthoprothésiste, à la place du CV.